Rejstracja firmy w UK, jak założyć firmę w Anglii – Poznań – Tax Optimal

Wiele osób szuka sposobu na zoptymalizowanie podatków w prowadzonej działalności i potrzebuje większej wolności
gospodarczej. Coraz więcej osób zastanawia się jak założyć firmę w Anglii, bowiem rejestracja działalności na Wyspach
Brytyjskich jest korzystna i pozwala znacznie zmniejszyć kwoty płaconych podatków. Jako specjaliści w tym zakresie
proponujemy Państwu pełne wsparcie, w ramach którego zdobędziecie wiedzę odnośnie tego jak oszczędzić, w jaki
sposób prowadzić firmę na Wyspach Brytyjskich i jak poradzić sobie z wszelkiego rodzaju formalnościami.

Biuro Usług Księgowych i Optymalizacji Podatkowej „TAX Optimal” odpowiada na pytanie „jak założyć firmę w UK” i
proponuje zoptymalizowanie Państwa podatków oraz składek na ubezpieczenie społeczne.

W ramach abonamentu otrzymacie Państwo:
– Niezbędne dokumenty, dzięki którym otworzycie oddział firmy w Polsce.
– Możliwość sprawdzenia dostępności nazwy dla firmy.
– Bezpłatną konsultację.
– Wpis do rejestru handlowego, rejestrację firmy w Anglii online w ciągu kilku godzin oraz rejestrację spółki Ltd. zgodnie z
danymi wskazanymi przez Aplikanta.
– Rozliczenia podatkowe, a także sprawozdania finansowe na zakończenie roku finansowego.
– Opracowanie przez specjalistów wszystkich dokumentów, które określają status spółki, w tym również ich notarialną
kopię oraz uwierzytelnienie apostille, które upoważnia do zarejestrowania polskiego oddziału firmy w KRS.
– Wysłanie gotowych dokumentów na adres mailowy Klienta oraz pocztą.
– Deklaracje podatkowe do Urzędu Skarbowego.

Korzyści z posiadania polskiego oddziału firmy Ltd., zarejestrowanej w Wielkiej Brytanii:
– Znacznie mniejsze koszty założenia oddziału firmy, niż w przypadku zakładania nowej działalności gospodarczej.
Przedsiębiorca nie musi posiadać kapitału zakładowego, co jest niezbędne zarówno w przypadku zakładania spółki z o.o.,
jak również akcyjnej.
– Brak konieczności przestrzegania polskich przepisów, obejmujących spółki handlowe. Wynika to z braku osobowości
prawnej, przy jednoczesnym zachowaniu tożsamości i ciągłości prawnej.
– Większy prestiż firmy, która ma główną siedzibę na Wyspach Brytyjskich i posiada wkład kapitału zagranicznego.
– Korzystanie z możliwości, jakie daje angielska forma organizacyjna w firmie działającej w Polsce.
– Księgowość prowadzona w oparciu o polskie przepisy.

Obowiązki i przywileje dyrektora (lub jej udziałowca) po rejestracji spółki w UK:
– Nie ma obowiązku wnoszenia kapitału do spółki.
– Nie ma obowiązku płacenia wysokich składek polskiego ZUS.
– Podatnik VAT we wspólnocie nie musi odprowadzać podatku do urzędu – VAT staje się w tym samym miesiącu
podatkiem naliczonym.
– Ma możliwość zatrudnienia się we własnej firmie i wypłacać sobie wynagrodzenie w granicach wysokiej kwoty, która jest
wolna od podatku.
– Ma możliwość wypłacania dywidendy, bez konieczności płacenia podatku.
– Pierwszy podatek założonej firmy w Anglii, jaki musi zapłacić, pojawia się dopiero po 20 miesiącach od jej założenia.
– Zakładając firmę w UK, nie musi pojawiać się na Wyspach Brytyjskich.
– Firma założona w Anglii może mieć rachunek w banku w Polsce.
– Ma możliwość skorzystania z kwoty wolnej od podatku w wysokości 10 600 GBP, czyli 60 tys. zł.
– Płaci podatek VAT tylko wtedy, gdy przekroczy 78 tys. GBP.

Pracownik spółki:
-W przypadku, gdy nasz Klient posiada zarejestrowaną spółkę, wystawiamy my rachunek lub fakturę.
-W przypadku, gdy osoba nie prowadzi działalności gospodarczej, należy ją zatrudnić. Niezbędna do tego jest NIN – Karta
Europejskiego Ubezpieczenia, którą musi posiadać każdy pracownik zatrudniony w firmie Ltd.

Jak rozliczać pracownika/dyrektora przy zarobku 800 GBP brutto:
• Podatek : 800 GBP – 675 GBP = 125 GBP * 0,2 = 25 GBP
• Ubezpieczenie : 800 GBP – 634 GBP = 166 GBP * 0,12 = 19,92 GBP
• Do wypłaty netto : 755,08 GBP

Właściciel spółki Ltd. opłaca ubezpieczenie w wysokości 13,8% nadwyżki za pracowników, którzy zarabiają 624 GBP
miesięcznie – w takim wypadku każda spółka ma obowiązek odprowadzenia podatku za pracownika w wysokości 24,29
GBP – około 100 zł.

Podsumowując:
Stawka wpłacana do brytyjskiego zakładu ubezpieczeń społecznych to 12% od nadwyżki, która obowiązuje w przypadku
kwoty wyższej niż 634 GBP miesięcznie. Jeśli chodzi o ubezpieczenie pracodawcy – w przypadku przekroczenia 624 GBP
miesięcznie obowiązującą jest stawka 13,8% od nadwyżki.
Rejestracja firmy w UK jest korzystna dla dyrektorów, którzy po zatrudnieniu się w spółce z wynagrodzeniem 624 GBP nie
muszą płacić ani podatku, ani ubezpieczenia. Mimo to ma pełne prawo do korzystania ze świadczeń zdrowotnych na
terenie całej Wielkiej Brytanii. Niezbędny jest do tego tylko angielski numer ubezpieczeniowy NIN (National Insurance
Number).
Jak założymy firmę w UK, obowiązującą dla nas kwotą wolną od podatku jest 10 600 GBP, a więc w przeliczeniu ponad
60 tys. zł. Można ją zwiększyć dołączając do grona współwłaścicieli członków rodziny, którzy będą mogli wypłacać
maksymalną miesięczną kwotę wolną od podatku.

Dywidenda
Dywidenda w Wielkiej Brytanii, wynosząca do 35 000 GBP (175 000 zł), nie jest tam opodatkowana, jednak każdy
obywatel Polski ma obowiązek odprowadzenia w polskim urzędzie skarbowym kwoty w wysokości 9% podatku. Rok
podatkowy w Anglii zaczyna się 6 kwietnia, a kończy 5 kwietnia – w tym czasie możliwe jest wypłacenie na każdego
współwłaściciela kwoty w wysokości 35 000 GBP bez podatku.